廣州(zhou)迪川儀(yí)表的企(qǐ)業文化(hua)建設之(zhi)路
進入(rù)知識經(jing)濟時代(dài)，企業之(zhi)間的競(jing)争，一定(ding)程度上(shàng)也是企(qi)業文化(huà)的競争(zhēng)。企業文(wén)化，是企(qǐ)業綜合(hé)實力的(de)體💚現，是(shi)🔴一個企(qi)業文明(ming)程度的(de)反映，也(yě)是知識(shí)形态的(de)生産力(li)轉化爲(wèi)物質形(xíng)态生産(chan)力的源(yuán)泉。
廣州(zhou)迪川儀(yi)器儀表(biǎo)有限公(gōng)司創立(lì)近十一(yi)年來，積(ji)澱了較(jiao)爲深厚(hou)的文化(huà)底蘊，但(dàn)面臨新(xin)的形勢(shì)、新的任(ren)務、新的(de)機遇💘、新(xīn)的挑戰(zhan)，要想在(zai)激烈的(de)市場競(jìng)争中取(qu)勝，把企(qi)業🧡做大(dà)做強，實(shí)現企業(ye)的跨越(yuè)式發展(zhǎn)❓，就必須(xū)樹☔立“用(yong)文化管(guan)企業”、“以(yǐ)文化興(xìng)企業”的(de)理念，要(yào)對原有(you)文化進(jin)行整合(he)和創新(xin)，營造培(pei)育先進(jìn)的企業(ye)文化，積(jī)極推進(jin)文化強(qiáng)企🤩戰略(lue)，努力用(yòng)先🥰進的(de)🌈企業文(wén)化推動(dong)企業的(de)改革發(fā)展，提高(gāo)企業的(de)創新力(li)、形象力(li)和核心(xīn)競🌍争力(li)，營造“企(qi)業有生(shēng)氣、産品(pǐn)有名氣(qì)、*有正👌氣(qi)、職工有(yǒu)士氣”的(de)發展環(huán)境。
爲了(le)達成這(zhe)一宏偉(wěi)的目标(biāo)，我公司(sī)制定了(le)較爲完(wan)整的方(fāng)案。我公(gōng)司企業(yè)文化建(jian)設總體(ti)思路爲(wèi)：主攻精(jīng)神文化(hua)，規範制(zhi)度文化(hua)，推進行(hang)爲文化(huà)，提升物(wù)質🆚文化(hua)。主攻精(jing)神文化(hua)，主要是(shì)通過全(quán)員性企(qi)業文化(huà)✌️學習和(hé)宣傳，形(xíng)成全🛀🏻體(tǐ)員工共(gòng)同遵守(shǒu)的🈲企業(ye)價值觀(guān)和企業(yè)理念，塑(su)造企業(yè)“靈魂”；規(gui)範制度(dù)文化，主(zhǔ)要是建(jiàn)立規範(fan)完善的(de)制度體(tǐ)系和科(ke)學有效(xiào)的考評(píng)機制，加(jiā)大制度(du)文化建(jiàn)設力度(du)，從而有(you)效規範(fàn)企業管(guan)理行爲(wei)，提高企(qǐ)業管理(li)的科學(xue)化水平(ping)。推進行(háng)爲文化(hua)，主要是(shi)大力推(tuī)進“5S”行爲(wèi)管理标(biāo)準，抓好(hǎo)員工的(de)行爲養(yǎng)成規範(fàn)，并🏃抓好(hǎo)推👄進落(luo)實。
提升(shēng)物質文(wén)化，主要(yao)是做好(hǎo)環境建(jiàn)設，營造(zào)企業整(zheng)體文化(hua)氛圍，提(tí)升企業(yè)整體形(xing)象。具體(tǐ)到實施(shī)方法來(lái)說🔞，首先(xiān)我們對(dui)公司的(de)♊文化曆(lì)史與現(xian)實進行(háng)了全面(mian)回顧和(hé)提😄煉，進(jìn)行企業(ye)無形資(zi)産的全(quan)面總結(jie)，廣泛宣(xuan)傳，全面(mian)發動，從(cóng)不同角(jiao)度，對文(wén)化進行(háng)定格分(fèn)析，得出(chū)結論，以(yǐ)此進行(háng)企業文(wen)化的民(mín)主建設(shè)。在此工(gong)作中，我(wǒ)👣們充分(fèn)發揮全(quan)體員工(gong)的智慧(hui)，啓❓發企(qi)🔞業文化(huà)建設的(de)靈😘感，比(bi)如，每一(yī)周我🛀🏻們(men)全體員(yuán)工都要(yao)提交一(yi)份關于(yu)公司制(zhi)度、文化(hua)、産品方(fang)面的意(yi)見🔞、建議(yì)或者方(fāng)案。
其次(ci)，企業文(wén)化的宣(xuān)貫。我公(gōng)司進行(hang)廣泛的(de)動員，利(lì)用各⛱️種(zhong)形式，針(zhen)對不同(tóng)層次對(dui)象進行(hang)宣傳，通(tōng)過舉🆚辦(bàn)培訓班(ban)、召開🐅企(qǐ)業🐇文化(hua)研讨會(huì)、經驗交(jiāo)流會等(děng)形㊙️式對(dui)公✔️司廣(guǎng)大員進(jin)行公司(si)理⛷️念、行(háng)爲規範(fan)及視覺(jiào)識别的(de)培🧑🏽🤝🧑🏻訓。通(tong)過策劃(hua)大型活(huó)動、廣告(gao)宣🚶傳、策(cè)略等方(fāng)式，大力(li)展示公(gōng)司形象(xiang)及公司(si)文化。
後(hòu)，企業文(wen)化的維(wéi)護。企業(ye)文化建(jian)設是公(gong)司一項(xiàng)重要的(de)、長期⛹🏻♀️的(de)戰略任(rèn)務，我們(men)全體都(dōu)将長期(qi)堅持不(bú)懈、持之(zhi)以恒地(di)🔴切實抓(zhuā)文化建(jiàn)設，各部(bu)門都要(yao)制定切(qie)實可行(hang)的活動(dòng)計劃⚽，并(bing)随着♊公(gong)司内外(wài)部環境(jing)的變化(huà)及時進(jìn)行必要(yao)的調整(zhěng)，不斷發(fa)展完善(shàn)，做到與(yǔ)👨❤️👨時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
